• Sammen utarbeider vi en kravspesifikasjon for stillingen. Denne skal inneholde krav og ønsker om kandidatens kompetanse, erfaring, ferdigheter og egenskaper.

• Vår kvalitetssikring og jobbmatch bygger på vår kjennskap til kandidatene gjennom samtaler, kartlegging og eventuelt prekvalifisering.

• Vi initierer til uforpliktende samtaler mellom bedrift og aktuell kandidat.

• Vi kan lage en avtale om arbeidspraksis med intensjon om jobb. Avtalen sier noe om avtaleperioden, arbeidstid, stilling og signeres av alle parter. I denne perioden er det ingen lønnskostnad for bedriften. Avtalen kan sies opp med 1 dags varsel.

Vi følger opp underveis for å vurdere behov for opplæring og kompetanseheving, kurs eller sertifikater.  

Om jobbsøkerne og kandidatene

Jobbsøkere tilknyttet Velle Utvikling er mennesker i alle aldre med ulik utdannelse, kompetanse og arbeidserfaring fra et bredt spekter av bransjer og yrkesområder.

Gjennom mulighetene for prekvalifisering på interne avdelinger eller annen arbeidsutprøving, har vi muligheten til å kvalitetssikre nødvendige ferdigheter før kandidater kommer til din bedrift.

Vil du vite mer? Ta kontakt med oss!

kari.sæthren@velle.no